Menos gestiones. Más control.

Registro horario, pausas y calendarios.

Un día cualquiera.
Todo en su sitio.

09:00

Empieza la jornada.

Un fichaje marca el inicio del día.

Ejemplo. No se registra ningún fichaje.

Lo previsto.
Lo que pasa.
En el mismo lugar.

Jornadas, vacaciones, bajas y festivos en un calendario.

Explora los calendarios
Una trabajadora consulta su calendario mensual.

Tu mes, de un vistazo.

Ejemplo

Jornadas previstas de lunes a viernes.

Si algo cambia,
hay un camino.

  1. 1

    Solicitud

    El trabajador explica qué ha pasado.

  2. 2

    Revisión

    El supervisor revisa la solicitud.

  3. 3

    Respuesta

    La decisión queda acompañada de un motivo.

¿Hablamos de tu equipo?